培训系统如何做到严肃学习?

随着互联网的普及,线上培训系统越来越多,线上的考培系统也越来越成熟。培训系统如何保证学习的严肃性?学习过程如何做到防作弊呢?下面来介绍一下线上培训系统是如何做到严肃学习的~

1、定时弹窗

  • 一种防呆的校验,定时弹出窗口;
  • 30秒内输入正确的验证码,继续学习;
  • 30秒内输入错误的验证码,退出学习;
  • 手机端定时弹窗,点击【确定】即可;

2、禁止视频拖动

  • 视频类课件按顺序播放;
  • 无法拖动视频进度;
  • 视频记忆功能,下次学习从上次的进度开始学习;

3、课件顺序解锁

  • 要求按顺序学习课件;
  • 上一个课件学习完成后,下一个课件自动解锁;
  • 已学习或在学习的课件可以重复学习;

4、每日可学时段

  • 控制课件可学习的时间段;
  • 可配置多段时间范围;
  • 学习过程中超出可学习时间,强制退出学习;
  • 学习前超出可学习时间,禁止进入课程进行学习;

5、每日学习上限

  • 控制当前课程每日学习累计时间;
  • 学习过程中超出学习上限,强制退出学习;
  • 学习前超出学习上限,禁止进入课程进行学习;

6、人脸识别学习


  • 学习课件前需要先进行人脸核验,人脸核验成功进入学习;
  • 每天当前课程下的课件只需识别一次,识别成功后,无需再次识别进入学习;
  • 可在管理端{课程管理-统计分析-人员概览-学习明细-刷脸记录}查看用户刷脸情况;
  • 手机端调用相机,拍照上传人脸照片;
  • 电脑端摄像头识别;

7、摄像头抓拍

  • 仅电脑端功能;
  • 进入学习后,出现摄像头画面;
  • 按管理端设置,定时抓拍照片的频率;
  • 可在管理端{课程管理-统计分析-人员概览-学习明细-抓拍记录}查看摄像头抓拍情况;

8、人脸二次校验

  • 仅电脑端功能;
  • 与摄像头抓拍为联动关系,仅在开启“摄像头抓拍”时才可以选择性是否开启此功能;
  • 指对抓拍的图片进行人脸比对,与当前登录用户的人脸照片对比;
  • 管理端可配置连续对比失败x后,退出学习;
  • 比如设置为5次识别失败则退出学习,用户在第1、2、3识别失败,第4次识别成功,则重置连续失败的次数为0。
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